驻市住建局纪检组：多措并举强化监督执纪问责

　　今年以来，驻市住建局纪检组牢牢把握“监督者”的角色定位，进一步强化“三转”，聚焦主业，全面履职，切实采取措施，推进驻在部门的党风廉政建设和反腐败工作。

　　突出主业，落实“两个责任”。按照市纪委要求，进一步梳理派驻纪检组所承担的工作，协调驻在局党组制定“两个责任”清单和责任制签定工作，将廉政教育、制度建设等属于主体责任的日常工作交由驻在部门的相关机构承担。纪检组突出主业、主动作为，加强日常监督检查，拓宽发现问题线索的渠道。对下属事业单位开展廉政工作专项检查，重点检查廉政制度的落实、“八项规定”执行和“三公经费”开支情况，加强对领导从政行为的再监督。

　　强化重点，消除廉政风险。根据驻局纪检组专项检查的情况，发现住建系统一些领导对财务经费的管理认识不足，财务人员素质参差不齐、对政策理解不透，存在廉政风险点和薄弱环节。纪检组向局党组提出建议，并于2016年3月30日协调举办“市住建系统(人防)财务监管培训会议”，请市审计局、财政局领导和专家结合漳州的案例进行授课，驻在局在家领导和下属事业单位负责人和财务人员共100多人参加培训，陈禹生局长就加强财务监管提出要求。与会人员纷纷表示受到了一次很好的教育和警示。

　　抓早抓小，用足用活谈话方式。为落实好监督执纪“四种形态”，对党员干部进行及时提醒，前移廉政关口，纪检组制定党风廉政建设测评表，对驻在局机关科室和下属事业单位负责人进行公开测评，对群众评议较差的负责人进行综合分析，倒查原因，与当事人进行谈话。平时钻研驻在部门的权力运行特点，伸长耳朵、瞪大眼睛，把监督的“触角”延伸到驻在局的各个方面，对苗头性、倾向性的问题找局相关干部进行约谈，督促抓好廉政工作落实。

　　勇于担当，加强纪律审查。认真执行检控类初信初访办理“零暂存”，继去年查处1名基层领导干部违规使用公车，今年严肃处理一名基层领导干部借开会之机公款旅游的问题，起到震慑和警戒作用。