长泰：大数据搭建作风建设云平台

　　“根据平台显示，编号‘2736’、内容为‘建新路荷畔家园路口下水井破损影响交通安全’的任务逾期10天才办结。作为任务执行人，你负有直接责任……”近日，福建省长泰县坂里乡党委书记黄丽坤找来乡政府工作人员老陈，对其工作任务逾期办结的问题进行提醒谈话。

　　黄丽坤所提到的“平台”，是坂里乡运用互联网、大数据、新媒体等信息技术手段，打造的集政务服务和纪委监督功能于一体的作风建设云平台。

　　来坂里乡就任党委书记前，黄丽坤曾先后在长泰岩溪、武安等乡镇工作。多年基层经历让他发现，乡镇、村两级党组织在领导基层治理方面，仍和群众现实需要有差距。“有问题没发现，有发现没期限，有期限没兑现，有主管没主责，有问题不便捷”的现象，导致服务基层群众“最后一公里”不时发生“梗阻”。“对于群众来说，难在发现问题该怎么反映，该找谁反映；而对于相关部门来说，难在要解决这些问题，需要一个个部门协调，一次次会议研究，往往磨破嘴。”黄丽坤说。

　　随之，“数字坂里”作风建设云平台正式推出。与传统解决方式相比，云平台省去了层层上下传达的繁琐环节。群众的诉求一经上传平台创建成功，自动形成“任务编号”，由平台管理员审核、分类分工，并分配给相关领导干部执行。

　　“简而言之，就是要借助这个平台，进一步强化乡镇、村两级党组织的战斗堡垒作用，有效破除形式主义和官僚主义。”黄丽坤介绍。

　　坂里乡丹岩村地处山区，因为地理因素，途经丹岩村这段省道特别危险，其中一处急弯，更是隐患重重。村民把这一情况反映给平台。反映没多久，交通部门就开始实施改造，将弯道处从6米拓宽至10米，隐患问题解决了。

　　丹岩村支书杨志伟道出问题迅速解决的关键，民生热点难点，一经反映到平台，很快就有相关党员干部认领，并在规定的期限内“件件有回音”。变化的背后，是公开透明的监督。“就像有一根鞭子在不断催促具体负责任务执行的干部，哪能不心急呢。”

　　作为坂里乡纪委书记，张志勇每天必做的一件事，就是登录坂里乡作风建设云平台APP后台，将工作任务进展滞后的登记在册，以待实地查访。借助平台，领到任务的干部干没干、干到哪、干成啥，纪委均一清二楚，并依据《坂里乡“数字坂里”作风建设云平台工作奖惩办法》，对问题解决有偏差或者不到位的干部进行追责问责。

　　公开透明的监督之下，乡镇、村两级党员干部“等不起、慢不得”，服务群众的热情高涨，截至今年7月22日，“数字坂里”作风建设云平台已创建任务306件，其中短期任务170件，办结率100%。

　　在黄丽坤看来，平台搭建了干部服务群众的“连心桥”，设立了纪委前沿“监督哨”，建起了干部创先争优的“赛马场”，倒逼干部履职、方便群众办事、推动工作落实，开启了乡村治理新模式。(中国纪检监察报通讯员杨特团陈霓)