漳州：强化换届风气监督

　　换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系着党的形象，关系整个换届工作的成效。今年以来，福建省漳州市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严明纪律要求，强化换届风气监督，持续营造风清气正的换届环境。

　　漳州市纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，做到“四个一”，严明换届期间纪律要求。

　　——开展一轮学习教育。结合开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织各级纪委领导班子成员、纪检监察干部开展系统性换届纪律专题学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　——开展一轮谈心教育。召开严肃换届纪律专题集体谈心谈话会议，市纪委主要领导与班子成员、委机关各部门负责同志和县(市、区)、开发区纪委(纪工委)书记开展集体谈心谈话。县级纪委主要负责人逐级与重点岗位干部进行专题谈心谈话，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时处理。

　　——开展一轮宣传教育。充分运用纪检监察门户网站、微信公众号、报纸、电视等平台，深入宣传“十严禁、十个一律”要求，提高换届纪律知晓率，鼓励群众参与监督。

　　——开展一轮警示教育。注重利用违反换届纪律案件开展警示教育，督促广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

　　除严明换届纪律以外，该市纪委监委进一步完善监督载体，围绕换届政策、选拔任用程序、“凡提四必”、廉政意见“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度落实情况强化监督检查。综合运用纪委门户网站、微信公众号、12388举报电话等平台，设立换届纪律监督专线，实时了解换届风气有关情况，对反映违反换届纪律问题及时受理、优先办理。同时，坚持客观公正、实事求是原则，从严从实把好党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提名”。

　　“我们将立足职能职责，坚持问题导向，强化政治监督，以铁的纪律和零容忍的态度确保换届风清气正。”市纪委监委相关负责人表示。(漳州市纪委监委)