福建漳州立足实战抓培训 淬炼精兵促履职

近日，福建省漳州市纪委监委组织开展“优秀审理人”大赛。比赛注重理论知识和实践操作相结合，着力考察提升审理干部如何精准发现并有效解决案件办理中存在的各类问题的能力，推动提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

以赛兴学、以赛代训、以赛促干，是漳州市纪委监委立足实战强化培训的具体举措。该市纪检监察机关突出实战实效，紧紧围绕监督检查、审查调查、信访举报等业务工作，组织开展务实管用的专业化能力培训，全面提升纪检监察干部队伍动力、能力、精力、活力。

该市坚持分层分类、因材施教开展教育培训，着力增强培训的针对性和实效性。针对市属国企纪委（监察专员办）干部对纪检监察业务不够熟悉等情况，市纪委监委开设市属国企纪委（监察专员办）执纪执法能力提升班。为帮助“新人”扣好“第一粒扣子”，市纪委监委举办纪检监察系统新进干部业务培训班。

在市纪委监委的统筹推动下，各县（区）纪检监察机关坚持实战练兵导向，组织开展各类务实管用的专业化能力培训，提升纪检监察干部的履职本领。芗城区纪委监委将6个纪检监察室、14个派驻纪检监察机构和10个镇（街）纪（工）委划分为6个协作片区，每个协助区同时也是联合学习小组，每周开展一次集中学习和案件“复盘”，通过“场景化”演绎、“沉浸式”感悟和业务骨干的点评，不断提高片区整体业务能力。华安县纪委监委举办“纪检监察讲坛”活动，由各业务骨干轮流授课，将监督执纪一线的“活资源”转化为培训教学的“活材料”。龙海区定期举办村级党风监督员培训班，进一步强化基层监督，为乡村振兴提供坚强保障。

同时，该市注重一线练兵。市纪委监委建立帮带机制，提升年轻纪检监察干部履职能力，定期抽调年轻干部到审查调查、案件审理等关键岗位跟班学习，科学制定帮带内容，解决年轻纪检监察干部在线索处置、监督检查、审查谈话等方面存在的实际问题；定期选派基层纪检监察干部到市纪委监委机关跟班实训锻炼，通过到重大案件查办一线跟案学习，以案代训、以案代学，进一步强化对基层专职纪检监察干部的实战锻炼、专业训练。（漳州市芗城区纪委监委）